<span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;"> SGK Yalova İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada şu bilgilere yer verildi; </span></span> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;"> "Şirketleri sadece 4/a (Ücret ile çalışanlar) sigortalılarının işe giriş ve işten ayrılış bildirimleri yükümlülüğü olmayıp, aynı zamanda 4/b (Bağımsız çalışanlar) kapsamında anonim şirketleri yönetim kuruluna seçilen ortakları ile Limited şirketlerin ortakları içinde işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini de kuruma vermeleri gerekmektedir. </span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">Anonim Şirketin yönetim kuruluna seçilen ortakları ile limited şirket ortakları için 15 gün içinde kağıt formatlı işe giriş bildirgesinin verilmemesi veya anonim şirket yönetim kurulundan ayrılan ortaklar ile şirketteki payının tamamını bir başkasına devreden limited şirket ortakları için 10 gün içinde kağıt formatlı işten ayrılış bildirgesinin verilmemesi halinde verilmesi gerekli olan her bildirge için şirket tüzel kişiliğine 1 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">Torba yasa olarak bilinen 6552 sayılı Kanunun yayımı tarihinde 11.09.2014 tarihinde yürürlüğe giren 61.maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 57.madde eklenmiştir. Şirket tüzel kişilikleri tarafından, ortaklar veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi gereken kağıt formatlı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini 11.12.204 tarihine kadar kuruma verilmesi halinde ilgili bildirgeler kanuni süresinde verilmiş sayılacak ve idari para cezası uygulanmayacaktır. Bu yükümlülükler için daha önce uygulanan para cezaları kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın terkin edilecektir.</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">Buna göre sigortalılıklarının başlangıcına ve sonlandırılmasına ilişkin,</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">1-Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları ile ilgili şirket yetkilileri</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">2- Limited şirket ortakları ile ilgili şirket yetkilileri</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">Sigortalılığın başlangıcı ve sonlandırılmasına ilişkin bildirim yükümlülüğünü 5510 sayılı kanun geçici 57.maddesi uyarınca 11.12.2014 (dahil) tarihine kadar yerine getirmeleri halinde bildirim yükümlülükleri kanuni sürende yerine getirilmiş sayılarak sonucunda idari para cezası uygulanmayacaktır.</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">Limited şirket ortağının / Anonim Şirketin yönetim kuruluna seçilen ortağının emekli olması veya bir başka işyerinde 4/a kapsamında sigortalı olması ya da aynı zamanda bir başka şirkete de ortak / yönetim kurulu üyesi olması bildirge verme zorunluluğunu ortadan kaldırmamaktadır. Ayrıca aynı şirkette olsa yönetim kurulu üyeliğine ara verilmişse her çıkış ve girişin ayrı ayrı bildirilmesi gerekir.</span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: Arial;">Yukarıda açıklamalar karşısında 01.10.2008 tarihinden sonra Anonim şirketlerin yönetim kuruluna seçilen ortakları ile limited şirket ortaklarının 4/b kapsamında işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini kağıt formatında kuruma verme yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren ve yetkililerinin idari para cezası ile karşı karşıya kalmamaları için 11.12.2014 tarihine kadar bu yükümlülüklerini yerine getirmelerini önemle hatırlatırız" </span></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>