Platform tarafından MADO Sahil Şubesi’nde düzenlenen kahvaltılı tanışma toplantısı, samimi bir atmosferde gerçekleşti. Programa; Yalova Valisi Dr. Ahmet Hamdi Usta, Yalova Dostluğu Platformu Başkanı Halil İbrahim Büyükgümüş, platform üyeleri, sivil toplum kuruluşları ve davetliler katıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan Platform Başkanı Halil İbrahim Büyükgümüş, Yalova Dostluğu Platformu’nun bugüne kadar gerçekleştirdiği çalışmalar hakkında kısa bir bilgilendirme yaptı. Büyükgümüş, konuşmasının sonunda Vali Usta’ya Yalova’ya hoş geldiniz diyerek yeni görevinde başarılar diledi. Toplantıda kapsamlı bir sunum yapan İŞKUR Yalova İl Müdürü Erhan Dede, kurumun geçmişten bugüne geçirdiği dönüşümü anlatarak, gençlik istihdamı, engelli destekleri, üniversite öğrencilerine yönelik programlar ve işveren teşvikleri hakkında detaylı bilgiler paylaştı. Türkiye İş Kurumu’nun 1946 yılında kurulduğunu hatırlatan Dede, uzun yıllar sınırlı imkanlarla hizmet verdiğini ancak İşsizlik Sigortası Fonu’nun hayata geçirilmesiyle birlikte güçlü bir yapıya kavuştuğunu ifade ederek, “Eskiden sadece iş arayanla işvereni buluşturan bir yapıydık. Bugün ise istihdamı planlayan, yönlendiren ve destekleyen bir kurumuz. Yalova’daki işgücü ihtiyacı artık rastgele değil, saha analizleri ve veri temelli çalışmalarla belirleniyor. Hangi sektörde eleman açığı var, hangi mesleklerde yığılma oluşmuş, bunları tespit ediyoruz. Ona göre kurs açıyor, teşvik veriyoruz. Engelli vatandaşlarımıza yönelik desteklere de ayrı bir parantez açmak istiyorum. 2026 yılı itibarıyla engelli hibe destekleri 735 milyon TL’ye çıkarıldı. Engellilere kendi işini kurma hibesi, engelli çalıştıran işverenlere prim teşvikleri, koruma altında istihdam modelleri. Sadece 2025 yılında Yalova’da 341 engelli vatandaşımızı istihdama kazandırdık. Üniversite öğrencilerimizin iş hayatıyla erken tanışmasını sağlayan Sosyal Çalışma Programı hakkında da bilgi vermek istiyorum. 2024 yılında 481 öğrenci, 2025 yılında 599 öğrenci olmak üzere toplam 1081 üniversite öğrencisi kamu kurumlarında kendi alanlarına uygun işlerde çalışma imkanı buldu. Amacımız öğrenciler mezun olmadan önce iş disiplinini ve tecrübeyi kazansın. Meslek lisesi mezunu gençlerin yaşadığı 18 yaş altı istihdam boşluğunun farkındayız. Bu bir gerçek. Gençler mezun oluyor ama sistemle bağı kopuyor. Bu noktada Milli Eğitim ile daha güçlü bir koordinasyon şart. Bu sorunun çözümü için okul–İŞKUR–işveren üçgeninin güçlendirilmesi gerekiyor.
Küçük Esnafa Çağrı: “Bize Gelin, Anlatalım”
İŞKUR teşviklerinin yeterince bilinmediği yönündeki eleştiriler üzerine konuşan Erhan Dede, küçük esnafa çağrıda bulundu: “Destek var ama herkes bilmiyor. Kapımız açık. Gelin, birebir anlatalım. Sahaya daha fazla çıkacağız.” Dede, önümüzdeki dönemde mahalle ve oda bazlı bilgilendirme toplantılarının artırılacağını söyledi. Kadın istihdamına da değinen Dede, özellikle dezavantajlı grupların iş gücüne katılımının artırılması için pozitif ayrımcılık uygulandığını belirtti: “Kadınlar, engelliler ve uzun süre işsiz kalanlar bizim öncelikli gruplarımız.” Konuşmasının sonunda yöneltilen eleştirilerin kendileri için yol gösterici olduğunu vurgulayan Erhan Dede “Sahadan gelen her eleştiriyi not alıyoruz. İŞKUR olarak masada değil, sahada olmak zorundayız.” Toplantının en canlı ve en dikkatle takip edilen bölümü, katılımcıların doğrudan söz alarak yaşanan sorunları dile getirdiği soru–cevap kısmı oldu. Özellikle meslek lisesi mezunu gençlerin durumu, teşviklere erişim ve uygulamadaki aksaklıklar gündeme taşındı.
Mesleki Yeterlilik Belgesi Krizi
İnşaat ve teknik sektör temsilcileri, Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) konusundaki sıkıntıları gündeme getirdi “Usta var ama belgesi yok. Belgesi olmayanı çalıştıramıyoruz. Belge almak zor, pahalı ve zaman alıyor. Bu da kayıt dışılığı artırıyor.” Katılımcılar, MYK belgelendirme süreçlerinin daha erişilebilir ve yerel düzeyde yaygınlaştırılması gerektiğini ifade etti.
Küçük Esnaftan Açık Serzeniş
Küçük esnaf temsilcileri, İŞKUR’un sunduğu desteklerin büyük işletmelere hitap ettiği yönünde eleştirilerde bulundu “Teşvik var deniliyor ama küçük esnafın çoğu bu destekleri bilmiyor ya da faydalanamıyor. Başvuru süreçleri karmaşık, bilgilendirme yetersiz.” Esnaf temsilcileri, mahalle bazlı bilgilendirme toplantıları yapılması önerisinde bulundu. Üniversite öğrencileri ise mezuniyet sonrası istihdam planlamasının yetersiz olduğunu dile getirdi “Okurken sosyal çalışma programları var ama mezun olunca sistemle bağ kopuyor. Mezuniyet öncesi yönlendirme istiyoruz.” Kadın katılımcılar ve STK temsilcileri, desteklerin varlığından ziyade erişilebilirliğin artırılması gerektiğini vurguladı “Destekler kağıt üzerinde çok iyi ama sahada her kesime eşit ulaşmıyor.”
Vali Usta “Meslek Liseleri Aranan Eleman Yetiştirmeli, Gençleri Kaybetme Lüksümüz Yok”
Yalova Dostluk Platformu tarafından düzenlenen ve gençlik istihdamı temasıyla gerçekleştirilen toplantıda, Yalova Valisi Dr. Ahmet Hamdi Usta’nın, özellikle mesleki eğitim, gençlerin yönlendirilmesi ve okul terkleri üzerine yaptığı değerlendirmeler oldu. Vali Dr. Ahmet Hamdi Usta, Yalova’da mesleki ve teknik Anadolu liselerinin mevcut yapısının yeniden ele alınacağını belirterek, saha ihtiyaçları ile okul bölümleri arasındaki uyumsuzluğa dikkat çekti ve “Bazen öğretmen kadrosunun uygunluğuna göre bölüm açıyoruz, çocukları dört yıl okutuyoruz ama mezun olduğunda istihdam edemiyoruz. Bu doğru değil. Mesleki eğitim, doğrudan iş hayatıyla örtüşmek zorunda” dedi. Vali Usta, İl Mesleki Eğitim ve İstihdam Kurulu toplantısında bazı bölümlerin kapatılması, bazılarının ise Yalova’nın gerçek ihtiyaçlarına göre yeniden açılması yönünde kararlar alındığını açıkladı.
“Ara Eleman Değil, Aranan Eleman” Vurgusu
Meslek liselerine yönelik algının değişmesi gerektiğini vurgulayan Valimiz Usta, gençlerin “ara eleman” değil, “aranan eleman” olarak yetiştirilmesi gerektiğini söyledi “Bu okullardan mezun olan gençlerimizin elinde bir altın bilezik olmalı. Sanayinin ihtiyacı ara eleman değil, nitelikli ve donanımlı gençlerdir” diye konuştu. Vali Usta, özellikle meslek liselerinde görülen yüksek devamsızlık oranlarının ciddi bir sorun olduğuna dikkat çekerek, öğretmen ve yöneticilere önemli sorumluluklar düştüğünü belirtti “Bir öğrencinin ‘nasıl olsa okumaz’ denilerek devamsızlığa terk edilmesi kabul edilemez. Bu çocukları okulda tutamazsak, sokakta kaybederiz.” Bu noktada öğretmenliğin yalnızca mesai saatlerinden ibaret bir görev olmadığını vurgulayan Usta, aidiyet ve adanmışlık çağrısı yaptı. Vali Usta, 12. sınıf meslek lisesi öğrencilerinin İŞKUR veri tabanına erken dahil edilmesini, gençlerin mezuniyet sonrası takipsiz kalmaması açısından çok önemli bir adım olarak değerlendirdi. “Gençlerimizin mezun olur olmaz ne yapacağı belli olmalı. Üniversite mi, iş hayatı mı? Bu geçişler planlı olmalı.” Meslek liselerine istemeden yönlendirilen öğrencilerin motivasyonunun artırılması gerektiğini ifade eden Usta, eğitimcilerin bu noktada belirleyici rol oynadığını söyledi: “Bir öğrenci istemeden gelmiş olabilir ama mezun olurken umutla ayrılması bizim elimizde.” Vali Usta, eğitimin yalnızca akademik başarı değil, toplumsal güvenlik ve huzurla da doğrudan ilişkili olduğuna dikkat çekerek, gençlerin okuldan kopmasının uzun vadede sosyal riskler doğuracağını ifade etti. Konuşmasında sık sık ortak akıl ve iş birliği vurgusu yapan Vali Usta, Yalova’nın geleceğinin ancak tüm kurumların birlikte hareket etmesiyle güçleneceğini belirtti. “Bu şehirde herkesin fikri kıymetli. Kurum, unvan ve kişisel hassasiyetleri bir kenara bırakıp Yalova için birlikte düşünmeliyiz.” Program sonunda Ahmet Hamdi Usta ve Erhan Dede’ye günün anısına plaket verildi.
