Deneyimli meslek mensubu, geçmiş tecrübelerinden hareketle önümüzdeki döneme ilişkin vizyonunu paylaştı.
“İşleyişi Az Çok Biliyorum, Bu Birlikteliği Artırmak İçin Önderlik Etmek İstiyoruz”
1973 yılında İstanbul'da doğan Özkan Yalçın, ilk, orta ve lise eğitimini Yalova’da tamamladı. Dokuz Eylül Üniversitesi Muhasebe Bölümü mezunu olan Yalçın, daha sonra Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi İktisat Bölümü'nü bitirdi. Mali müşavirlik mesleğini yaklaşık 25 yıldır sürdürdüğünü belirten Yalçın, “Daha evvel staj dönemlerim ve elemanlık dönemim de oldu ama aşağı yukarı 20-25 yıldır belgeli olarak bu işi yapıyorum” dedi.
Oda yönetiminde daha önce çeşitli görevlerde yer alan Yalçın, “İki dönem Oda Yönetim Kurulunda bulundum. Bir önceki dönem Oda Başkan Yardımcısıydım, ondan önce Oda Saymanlığı görevini üstlendim. İşleyişi az çok biliyorum” diyerek tecrübesine vurgu yaptı.
“Üyelerimizi Odaya Daha Fazla Kanalize Etmek İstiyoruz”
Yeni dönemde oda üyeleriyle olan bağı güçlendirmek istediklerini dile getiren Yalçın, “Çalışmalarımızın çoğu kamu kurumlarıyla ilgili. Kamuyla olan iletişimi güçlendirmek, verimliliği artırmak ve üyelerimizi daha çok odaya kanalize ederek eğitimler düzenlemek istiyoruz. Çünkü mesleğimiz sürekli gelişen, değişen yasalarla iç içe. Dijital dönüşüm, yapay zekâ gibi alanlar bizi doğrudan ilgilendiriyor” ifadelerini kullandı.
Yalçın ayrıca mesleğin karşı karşıya olduğu haksız rekabet sorununa dikkat çekerek, “Haksız rekabeti önlemenin en güzel yolu, üyeler arasındaki bağı güçlendirmek. Ne kadar çok sosyal etkinlik düzenlersek o kadar başarılı olacağımıza inanıyorum” dedi.
“Yıllarca Türkiye’nin Dört Bir Yanından Pikniğimize Gelirlerdi”
SMMMO’nun geleneksel etkinliklerinden de söz eden Yalçın, geçmişte büyük ilgi gören piknik organizasyonlarını yeniden canlandırmak istediklerini belirtti: “Mayıs sonu veya Haziran aylarında düzenlediğimiz pikniğe İzmir’den bile gelen aileleri bilirim. Bir gün önceden otelde kalıp ertesi gün pikniğe katılırlardı. İznik, Adalar gibi yerlere tekneyle yaptığımız etkinlikler vardı. Bunları tekrar hayata geçirmek istiyoruz.”
Ayrıca, “Kuruluş yemeğimizde de meslektaşlarımızı ve ailelerini bir araya getirip kenetlenmelerini sağlıyorduk. Bu tür sosyal organizasyonlar odamız için çok değerli” diye ekledi.
“Eğitim En Büyük Önceliğimiz”
Eğitimin mesleğin bel kemiği olduğunu vurgulayan Yalçın, “Sürekli eğitim konusu TÜRMOB’un da önceliği. Biz de bu konuda mevcut programları artırarak devam ettirmeyi planlıyoruz. Oda olarak yeterli bir altyapımız var ancak esas mesele üyeleri birbirine kenetlemek ve teknolojiye ağırlık vermek” dedi.
“Danışma Meclisi ile Gençler ve Tecrübeyi Buluşturacağız”
Yalçın ayrıca oda içinde bir “Danışma Meclisi” kurmak istediklerini belirterek şu bilgileri paylaştı: “337 aktif üyemiz var. En az 50-60 kişilik bir danışma meclisi kurmayı planlıyoruz. En genç ve en tecrübeli üyelerimizin bir araya geleceği bu yapı, ayda bir ya da üç ayda bir toplanacak. Hangi uygulamaları hayata geçirmemiz gerektiğini hep birlikte belirleyeceğiz.”
“Gençlerimizle Gurur Duyuyorum”
Mali müşavirliğin zorlu bir meslek olduğunu vurgulayan Özkan Yalçın, “Bir genç, bu mesleğe başladığında yaklaşık 30-32 yaşına kadar sınavlardan geçiyor, staj yapıyor. Doktorlardan daha çok okumak gerekiyor. O yüzden gençlerimize çok önem veriyorum. Bu süreçte çok büro gezdim ve pırıl pırıl gençlerle karşılaştım. Onlarla gurur duydum” dedi.
Yalçın sözlerini şu şekilde tamamladı: “Bu kadar zor bir süreçte yılmadan çaba gösteren genç meslektaşlarımızı yürekten kutluyorum. Biz de oda olarak onların önünü açacak çalışmaları artırarak sürdüreceğiz. Bu fırsatı verdiğiniz için odam, camiam ve meslektaşlarım adına sizlere çok teşekkür ederim.”
