Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yurt dışından yapılacak çalışma izni başvurularında izlenecek süreci ve istenen belgeleri duyurdu. Sekiz aşamadan oluşan başvuru sürecinde, hem işverenin hem de yabancı çalışanın sorumlulukları bulunuyor.
İlk olarak işveren ve yabancı çalışan arasında bir iş sözleşmesi imzalanıyor. Yabancı, yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliğine başvurarak aldığı 16 haneli referans numarasını 30 gün içinde Türkiye’deki işverenine iletiyor.
Ardından işveren veya yetkilendirdiği e-Bildirge kullanıcısı, e-Devlet üzerinden Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sistemine (e-İzin) giriş yaparak e-İmzası ile işyeri kaydı oluşturuyor. Aynı süreçte işveren, e-Devlet üzerinden başvuru sistemine girerek belgeleri e-imza ile yükleyip başvurusunu tamamlıyor. Bakanlığın değerlendirmesi sonucu olumlu bulunan başvurularda, çalışma izni belgesi hazırlanarak PTT Kargo ile işverenin adresine gönderiliyor. Yabancı çalışanın Türkiye’ye girişinden itibaren bir ay içinde işbaşı yapması ve altı ay içinde sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirmesi gerekiyor. Ayrıca, giriş tarihinden itibaren 20 gün içinde Göç İdaresi’ne başvurarak adres kaydını da yaptırması gerekiyor. Başvuruda sunulması gereken belgeler ise şöyle:
Yabancı Çalışan İçin:
• İş Sözleşmesi
• Biyometrik Fotoğraf
• Pasaport
• Diploma
• Yabancının durumuna göre ilave belgeler
İşveren İçin:
• Vergi Levhası
• Ticaret Sicil Gazetesi
• İşyeri Bilançosu
• İşyeri Faaliyet Belgesi
• Sektör ve mesleğe göre ilave belgeler.
